Илья Гаськов, новый участник направления «Развитие лидерских качеств у подростков и молодежи с инвалидностью»: «Я остался доволен встречей. Совсем не ожидал такого теплого и дружелюбного приема: начиная с доступности помещений и заканчивая доброжелательностью сотрудников. Нам рассказали о всех существующих предложениях, программах стажировки и, что очень важно, подчеркнули особенность компании в гибком подходе к сотрудникам. Тот случай, когда человек сам находит свое место в компании. Конечно, не все так просто: необходимо пройти несколько ступеней отбора. Но само отношение руководства к сотрудникам вселяет в меня надежду, что для моей карьеры все может очень благополучно сложиться».
